Что делать если сотрудник грозит обратиться в Трудовую инспекцию? Что делать если вам пришло постановление, о проверке ГИТ? Что делать если в компании вообще отсутствует кадровая документация?
А кому они вообще нужны, эти кадровые документы?
Ответы на эти и многие другие вопросы вы получите на нашем онлайн-семинаре
Кому подойдет мастер-класс?
Владельцам бизнеса
Чтобы привести в порядок документооборот и избежать серьезных штрафных санкций от контролирующих служб
Начинающим предпринимателям
Для того, чтобы правильно начать вести кадровый документооборот без ошибок с учетом актуальных требований законодательства во избежании серьезных штрафных санкций от контролирующих служб
Руководителям компаний
Для обеспечения бесперебойной работы с документооборотом предприятия, связанного с персоналом, его перемещения внутри компании, учёта рабочего времени и расчетом сотрудников
Сотрудникам кадровой службы
Для повышения профессионализма, для получения новых знаний
Мастер-класс ведет Анна Александровна Санникова
Консультант в области развития и защиты предпринимательской деятельности;
Общественный представитель Уполномоченного по защите прав предпринимателей Томской области;
Эксперт в области бухгалтерского учета и налогового планирования, юридических аспектов предпринимательской деятельности;
Преподаватель кафедры НИИ ТПУ по кадровому администрированию;
Автор ряда тренингов и мастер-классов в области создания и развития бизнеса;
Имеет опыт работы HR-директором на производственном предприятии численностью более 300 чел.;
Имеет многолетний опыт досудебного урегулирования трудовых споров, ведения и восстановления кадровой документации (в т.ч. перед проверкой ГИТ)
О чем поговорим на мастер-классе?
Кадровое делопроизводство: Что это такое и зачем оно необходимо?
Локальные нормативные акты: Обязательные и факультативные
Штатное расписание и график отпусков
Документы, оформляющие отношения с работниками и содержащие информацию о них
Договоры трудовой и ГПХ. В чем отличия и где подводные камни?
Личное дело сотрудника. А надо ли?
Кто проверяет кадровое производство на Вашем предприятии?
Страховые взносы и НДФЛ с зарплаты. Как их можно уменьшить?